HR Management & People Strategy
Dettagli del Corso
Descrizione del Corso
Il Master HR Management & People Strategy fornisce 44 ore di formazione intensiva in modalità weekend, con un format che unisce teoria, pratica e confronto diretto con esperti del settore.
Progettato in partnership con Key2People, leader nella consulenza HR, il corso affronta temi strategici come People Analytics, gestione del cambiamento, intelligenza artificiale in HR e Diversity & Inclusion.
L’ultima giornata, in presenza a Milano, prevede un business case reale per applicare le competenze acquisite; testimonianze e project work garantiscono un’esperienza immersiva e subito spendibile nel mercato del lavoro.
In omaggio 1 laboratorio HR a scelta: Job Interview Excellence oppure Recruitment Strategy Lab!
Il Master è rivolto a HR Manager, Senior HR Professional e Consulenti HR che desiderano ampliare le proprie competenze lungo l'intero ciclo dei processi HR e che vogliono acquisire strumenti strategici per trasformare la gestione delle risorse umane in un vantaggio competitivo.
È particolarmente indicato per coloro che hanno almeno 5 anni di esperienza e che mirano a sviluppare una strategia di People Management efficace, capace di attrarre e valorizzare talenti, nonché di supportare la crescita del business. Ideale per professionisti che cercano di crescere internamente all'organizzazione o di riposizionarsi nel mercato del lavoro.
Il Master offre opportunità di carriera avanzate in ambito HR. I partecipanti potranno assumere ruoli di coordinamento e maggiore responsabilità, come HR Manager, HR Business Partner o Consulente HR. Il percorso formativo fornisce le competenze necessarie per gestire strategie di People Management, rendendo i partecipanti candidati ideali per posizioni di leadership nell'HR o per avanzare nella consulenza HR, migliorando la capacità di attrarre, sviluppare e trattenere talenti chiave.
Lezioni: Venerdì, 14.30-17.30, Sabato, 9.30 - 16:30 / 17:30
Durata: 44 ore, 5 weekend
Modalità di erogazione: Live Streaming
Puoi partecipare alle lezioni in diretta tramite streaming, ma con la possibilità di accedere alle registrazioni dei contenuti in ogni momento e da qualsiasi dispositivo. L’ultima giornata sarà invece in presenza a Milano presso la nostra sede.
Tutti gli iscritti al corso riceveranno un abbonamento semestrale gratuito a Il Sole 24 Ore digitale. L'opportunità di formarsi e contestualmente approfondire gratuitamente i temi della politica, dell’economia, della normativa e dei mercati finanziari italiani e internazionali. Resta sempre informato con Il Sole 24 Ore.
Al termine del percorso con Sole 24 ORE Formazione, potrai ottenere un certificato e un badge digitale che attestano il tuo impegno e le competenze acquisite. Il badge è un NFT, verificabile e personalizzato, e può essere condiviso con il tuo network professionale e con i futuri datori di lavoro. Facilmente condivisibile e ben visibile sui canali social, sarà un simbolo tangibile del tuo importante traguardo professionale.
MODULO 1 - L’approccio EVP e le sfide per i professionisti HR (3 ore)
MODULO 2 - Attraction, Selection & On-boarding (3 ore)
MODULO 3 - Analisi e progettazione organizzativa (3 ore)
MODULO 4 - Fondamenti di diritto del lavoro (3 ore)
MODULO 5 - Leadership (3 ore)
MODULO 6 - Change Management e strumenti di sviluppo (3 ore)
MODULO 7 - Valutazione delle Performance (3 ore)
MODULO 8 - Il nuovo approccio allo sviluppo del talento (7 ore)
MODULO 9 - Artificial Intelligence, People Analytics & HR Tech (3 ore)
MODULO 10 - Sistemi Retributivi (3 ore)
MODULO 11 - Sostenibilità e DE&I: nuove sfide per la Direzione HR (3 ore)
MODULO 12 - People Strategy and Management – Case Study (7 ore)
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